آخرین اخبار

ایجاد سرمایه اجتماعی و اعتماد اولین دستاورد خوشه‌ها

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رادیو گفت وگو؛ برنامه«ضرب سکه» با حضور دکتر زهرا ممتاز(استاد دانشگاه و کارشناس مسائل اقتصادی، اجتماعی) و دکتر ابوالفضل عشقی(دکترای حرفه‌ای کسب و کار) و با موضوع خوشه‌های کسب و کار با نگاهی به آینده کار، روانه آنتن شد. ضرب سکه: برای توسعه خوشه‌های کسب و کار چه باید کرد؟ […]

اشتراک گذاری
15 اسفند 1401
802 بازدید
کد مطلب : 891

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رادیو گفت وگو؛ برنامه«ضرب سکه» با حضور دکتر زهرا ممتاز(استاد دانشگاه و کارشناس مسائل اقتصادی، اجتماعی) و دکتر ابوالفضل عشقی(دکترای حرفه‌ای کسب و کار) و با موضوع خوشه‌های کسب و کار با نگاهی به آینده کار، روانه آنتن شد.

ضرب سکه: برای توسعه خوشه‌های کسب و کار چه باید کرد؟

ممتاز: برای ایجاد خوشه باید به مزیت‌های نسبی و اقتصادی منطقه توجه کرد، دستاورد خوشه کسب و کار صرفه جویی در مقیاس ایجاد شبکه ارتباطات است. ارتباطات قبل از تولید، تجهیزات، مواد اولیه، تامین ارتباطات و منابع مالی هستند و ارتباطات بعد از تولید بین تولید کننده و خریدار است و باید به سلیقه مصرف کننده و بازار توجه کرد و برای صادرات محصول روی سلیقه بین‌المللی کار کرد و اگر ارتباط بین این زنجیره‌ها کامل باشد و افراد از ابتدا تا آخر زنجیره درست کار کنند ارزش افزوده خوبی اتفاق خواهد افتاد و خوشه موفق است.

عشقی: متاسفانه هنوز مدیران سنتی وجود دارند که به بحث خوشه‌ها و استفاده از آن‌ها در صنعت اعتقاد ندارند. مدیریت خوشه‌ها مسئله ساده‌ای نیست. اگر در قانونگذاری، هر مجموعه‌ای ۳۰ درصد برون سپاری داشته باشد باعث می‌شود خوشه‌هایی که خارج از مجموعه هستند رشد پیدا کنند و این خوشه‌ها همان کسب و کارهای خانگی و کارگاه‌های کوچک هستند.

ضرب سکه: خوشه‌ها چه دستاوردهایی دارند و چرا در دنیا به آنها اهمیت می‌دهند؟

ممتاز: اولین دستاورد خوشه‌ها ایجاد سرمایه اجتماعی و اعتماد است؛ چون شبکه‌های همکاری را به وجود می‌آورند و نفع متقابل برای طرفین است و باعث اعتماد می‌شوند و به مزیت تولید انبوه از طریق تقسیم کار می‌رسند و یک مدیریت شبکه به وجود می‌آید که معمولاً کسی که پیشکسوت در خوشه است شبکه را بر عهده می‌گیرد. حتی یکی از دستاوردهای خوشه می‌تواند کمک به دولت برای تنظیم مقررات باشد و همچنین می‌تواند در چانه زنی‌های بین المللی، بین بنگاه‌ها و شبکه‌های صنعتی باشند؛ یعنی دستاورد نهادینه کردن ارتباطات جمعی یکی از اصولی ترین مباحث خوشه سازی است اما باید بستر این کار فراهم باشد و سیاست گذار‌های ملی و محلی خوشه را بشناسند و مزیت‌هایش را بدانند و مزیت‌های اقتصادی منطقه خود را شناسایی کنند و با استفاده از صاحبان کسب و کاری که منطقه را می‌شناسند کسب و کارهای جدید را به سمت خوشه سازی ببرند تا منابع سرمایه گذاری هدر نرود.

ضرب سکه: آیا برندسازی در توسعه کسب و کار و آینده‌پژوهی آنها کمک می‌کند؟

عشقی: اصل کار زیرساختی خوشه‌ها به برندسازی برمی‌گردد و این قدرت بهتری برای تهیه و اعتماد کردن به مصرف کننده می‌دهد. قرار نیست کارخانه‌ها و مجموعه‌های خصوصی حتماً از کسانی که این کسب و کار را دارند استفاده کنند بلکه خودشان می‌توانند خوشه به وجود بیاورند. فقط نباید کارخانجات یا صنایع، خوشه سازی را ایجاد کنند گاهاً نیازمند این است که افرادی که کسب و کاری را شروع می‌کنند کارخانجات مناطق خود و خدماتی که از بیرون می‌گیرند را شناسایی کنند و به آنها پیشنهاد دهند. مدیران بالادستی که در بطن کارخانجات قرار دارند باید از خوشه‌ها استفاده کنند یا برای مجموعه خود خوشه به وجود بیاورند.

ضرب سکه: دولت چه نقشی در بهینه سازی خوشه‌های کسب و کار دارد؟

ممتاز: برای دولت نقش مشاوره، حمایت و هدایت سرمایه گذاران و کسانی که کسب و کار جدید می‌خواهند به وجود بیاورند، حائز اهمیت است. دولتمردان و سیاست گذاران باید فضای کسب و کار و مزیت‌های منطقه‌ای را مطالعه کنند و اطلاعات کافی و درست برای تصمیم سازی‌ها داشته باشند و در اختیار جامعه کار و تولید قرار دهند.

ضرب سکه: آینده کار در خوشه‌ها به چه شکل است؟

ممتاز: خوشه‌ها باعث صرفه جویی در مقیاس می‌شوند؛ چون تقسیم کار صورت می‌گیرد، کسب و کار‌ها می‌توانند با یک صرفه جویی بهتر در بودجه‌های خود به محصول برسند. در دو دهه اخیر با توجه به دیجیتالی شدن امور، تحول در کسب و کار سرعت فزاینده‌ای دارد و شبکه‌های اجتماعی به کمک کار و ایجاد خوشه‌ها می‌آیند و آینده کار برای کسب و کارهایی است که خودشان به استقبال تغییرات می‌روند. توصیه به کسب و کار‌ها این است که معطوف به نیروی انسانی باشند چون آینده کار برای نیروی کار با ایده دارای خلاقیت و استعداد است.

این مطلب بدون برچسب می باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *